2024年11月5日，海南生產(chǎn)基地組織管理骨干專(zhuān)題培訓(xùn)，各廠區(qū)主管以上骨干參加，集團(tuán)董事、副總經(jīng)理、海南生產(chǎn)基地常務(wù)副總經(jīng)理劉力明主講。

在培訓(xùn)會(huì)上，劉力明指出，藥廠內(nèi)部培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工程，要通過(guò)不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，把培訓(xùn)工作和一線(xiàn)生產(chǎn)高度結(jié)合、互相促進(jìn)，在干中學(xué)、在學(xué)中干，持續(xù)提升員工素質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展夯實(shí)人才根基。

劉力明詳細(xì)分析了基地內(nèi)訓(xùn)工作現(xiàn)狀，并強(qiáng)調(diào)，在專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)上，要不斷提高員工對(duì)藥品生產(chǎn)流程的全面了解，定期組織培訓(xùn)授課，讓員工熟悉掌握藥品生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)、整個(gè)流程，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握水平。在專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)上，要針對(duì)不同崗位，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備操作和常見(jiàn)故障排除培訓(xùn)，尤其要突出新上崗、調(diào)換崗、間斷工作時(shí)間較長(zhǎng)的員工，落實(shí)崗前培訓(xùn)后，方可上崗實(shí)操。在合規(guī)培訓(xùn)上，要詳細(xì)解讀藥品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，讓員工在工作上守好紅線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)，做到嚴(yán)格依法依規(guī)操作。在安全培訓(xùn)上，要重視學(xué)習(xí)各類(lèi)安全操作規(guī)程，包括危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存和使用、防火防爆知識(shí)等，注重做好安全事故應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。

結(jié)合基地生產(chǎn)工作實(shí)際，劉力明認(rèn)真梳理了需要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)問(wèn)題，與在場(chǎng)骨干一起分析原因教訓(xùn)，交流處理方法，促進(jìn)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的消化理解。

最后，劉力明強(qiáng)調(diào)，2024年以來(lái)，集團(tuán)對(duì)內(nèi)部培訓(xùn)工作高度重視。臨近年底，各部門(mén)要全面總結(jié)年度培訓(xùn)落實(shí)情況，細(xì)致安排新年度培訓(xùn)計(jì)劃，把內(nèi)外資源、網(wǎng)上資源都用起來(lái)，做到統(tǒng)分結(jié)合、上下一盤(pán)棋。通過(guò)大家的共同努力，切實(shí)提高員工的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作水平，提高生產(chǎn)效率，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，增強(qiáng)集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。