2013年8月16日至18日，浙江靈康藥業(yè)有限公司2013年半年度工作會議在杭州隆重召開，浙江靈康控股有限公司董事長、海南靈康藥業(yè)集團股份有限公司董事長陶靈萍，海南靈康藥業(yè)集團股份有限公司總裁陶靈剛，浙江靈康控股有限公司副總裁李勇，海南靈康藥業(yè)集團股份有限公司副總裁、浙江靈康藥業(yè)有限公司總經(jīng)理姜曉東以及浙江靈康藥業(yè)有限公司各職能部門、駐外大區(qū)、省區(qū)、省會城市經(jīng)理共計100余人參加了本次會議。

      會議上，董事長陶靈萍女士作了《開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，又好又快地實現(xiàn)2013年各項目標任務》的重要講話。會議認真分析了2012年度工作會議精神的貫徹落實情況，回顧總結了2013年上半年工作進展情況，肯定成績，查找不足，研究新形勢，解決新問題，全面部署下半年的工作任務，確保又好又快地實現(xiàn)全年度目標任務，并為明年順利開展各項工作打好基礎。

      董事長指出，2013年上半年，公司在董事會的正確領導下，經(jīng)過全體員工的共同努力，以提升企業(yè)效益為中心，通過整合資源，理順關系，積極拓展市場業(yè)務，堅持“以人為本、外樹形象、內(nèi)抓管理”的方針，確保各項工作有序開展。上半年，公司狠抓生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)效益穩(wěn)步增長，在市場、研發(fā)、生產(chǎn)、戰(zhàn)略、管理、培訓、信息化、企業(yè)文化、投資建設和員圖為2013年半年度工作會議全體與會人員合影工權益等方面均取得了一定成效，并獲得了廣泛的社會榮譽。

      而后，董事長與各位同仁分享了曾國藩經(jīng)典事例，引經(jīng)據(jù)典地對在座同仁提出要求，希望大家能清醒地發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題，加強學習，多成長、多歷練，既要總結經(jīng)驗、揚長避短，更要樹立信心、懷揣夢想，有目標、有措施、有方法。

      董事長指出，2013年是浙江靈康控股有限公司迎來五年規(guī)劃的開局之年，也是公司的“管理提升年”，面對競爭激烈的國內(nèi)外醫(yī)藥市場，面對企業(yè)做強、做大的發(fā)展目標，必須堅定不移地按照控股公司“在五年時間內(nèi)打造百億級卓越績效企業(yè)”目標為指引，貫徹公司“聚焦客戶戰(zhàn)略、市場拓展戰(zhàn)略、創(chuàng)新戰(zhàn)略、精細化－目標醫(yī)院管理戰(zhàn)略、發(fā)展主營外業(yè)務戰(zhàn)略”五大發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊圍繞公司2013年“一二三五”工作目標， 在上半年度工作基礎上，進一步強化管理，完善內(nèi)控；優(yōu)化整合，建設平臺；層層分解，落實任務；開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，又好又快地完成好2013年的全年目標任務。

      本次會議在總結與反思、布局與展望中取得圓滿成功。全體靈康人必將再接再厲、開拓進取、勇往直前，同心共筑靈康夢。公司將在公司董事會的領導下，統(tǒng)一思想、堅定信心、外拓市場、內(nèi)抓管理，全面完成公司2013年全年任務指標，為實現(xiàn)公司穩(wěn)健、快速、可持續(xù)的發(fā)展而努力奮斗！